Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat Perkuat Pembinaan Karir ASN Asahan

PESANKU.CO.ID, ASAHAN - Pemerintah Kabupaten Asahan melaksanakan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai langkah strategis memperkuat sistem pembinaan karier berbasis merit, Selasa (4/11/2025).

Kegiatan yang digelar di Aula Melati Kantor Bupati Asahan ini diikuti 78 peserta dari berbagai perangkat daerah dan berlangsung selama tiga hari dengan metode Computer Assisted Test (CAT) serta wawancara karya tulis.

Ujian ini diselenggarakan berdasarkan Peraturan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2002 dan Keputusan Bupati Asahan Nomor 100.3.3.2-97.3-5.2 Tahun 2023 tentang pembentukan tim pelaksana ujian dinas dan penyesuaian ijazah.

Kegiatan ini bertujuan menilai kompetensi, pengetahuan, dan etika kerja ASN yang memenuhi syarat kenaikan pangkat agar setiap jenjang karier ASN benar-benar mencerminkan peningkatan profesionalitas dan kinerja.

Pelaksanaan ujian mendapat supervisi teknis dari Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan yang memastikan seluruh tahapan berlangsung secara objektif dan transparan melalui sistem CAT.

Penerapan sistem digital ini menjadi bentuk komitmen Pemerintah Kabupaten Asahan dan BKN dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang bersih, akuntabel, dan bebas intervensi.

Dalam arahannya pada pembukaan kegiatan, Bupati Asahan yang diwakili Sekretaris Daerah Kabupaten Asahan Drs. Zainal Aripin Sinaga, M.H., menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan masa kerja, tetapi pengakuan atas kompetensi dan dedikasi ASN terhadap pelayanan publik.

Ia mengajak seluruh peserta untuk menjunjung tinggi kejujuran dan semangat belajar. "Ujian ini adalah kesempatan membuktikan bahwa setiap ASN layak naik pangkat berdasarkan kemampuan, bukan karena faktor lain," tegasnya.

Pemerintah Kabupaten Asahan berharap, ujian ini dapat melahirkan ASN yang berintegritas, profesional, dan siap menghadapi tantangan pelayanan publik yang terus berkembang.

Dengan sistem berbasis merit yang konsisten diterapkan, kualitas ASN Kabupaten Asahan diharapkan terus meningkat, mendukung terwujudnya birokrasi yang efisien, responsif, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (Rk)