Pertumbuhan hantu di tempat kerja: 5 tanda Anda terjebak dalam karier yang stagnan dan cara mengatasinya
PESANKU.CO.ID–Dunia kerja tidak selalu memberikan jaminan dan mendorong perkembangan bagi semua orang.
Di era modern saat ini, banyak orang merasa telah berkembang dalam membangun karier profesionalnya.
Banyak orang juga menganggap bekerja lebih keras, belajar keterampilan baru, dan melakukan lebih banyak tugas sebagai bentuk kemajuan.
Faktanya, beberapa orang bahkan tidak pernah mendapatkan hasil kemajuan, baik itu jabatan atau kenaikan gaji.
Masalah ini sering disebut dengan "Ghost Growth" atau pertumbuhan yang stagnan dalam karier di tempat kerja.
Memang beberapa orang tampak berkembang secara pribadi, tetapi tidak terlihat dalam catatan rekam kerja mereka.
Dilansir dari Times of India, ada lima tanda bahwa Anda sebenarnya sedang mengalami ghost growth di tempat kerja.
Memahami masalah ini dapat membantu Anda menghindari perasaan stagnan, frustasi, dan kehilangan motivasi untuk bekerja.
- Tanggung Jawab Bertambah Tapi Jabatan Tidak Naik
Di tempat kerja, terkadang tanggung jawab akan semakin bertambah seiring berjalannya masa kerja Anda.
Pengalaman di tempat kerja juga membuat kemampuan dan kualitas diri Anda semakin meningkat.
Namun hal itu tidak selalu sejalan dengan kemajuan dan kesuksesan yang ingin Anda capai dalam karier profesional.
Meskipun Anda telah dipercaya untuk menangani proyek besar, memimpin tim, atau membuat keputusan, tetapi Anda tidak mendapat pengakuan yang pantas.
Memang pekerjaan dan tanggung jawab Anda semakin banyak, tetapi apresiasi melalui peningkatan jabatan tidak dapat Anda peroleh.
Lingkungan kerja seperti ini memberi Anda rasa pertumbuhan tetapi tidak sejalan dengan kesuksesan karier.
- Sering Dijanjikan Promosi Namun Tidak Terjadi
Beberapa dari Anda mungkin pernah diberi janji untuk mendapatkan promosi di tempat kerja.
Namun dalam waktu yang lama, janji tersebut tidak pernah dipenuhi, justru pekerjaan Anda semakin banyak.
Situasi ini sering terjadi ketika Anda mulai dipercaya untuk melakukan banyak pekerjaan sekaligus.
Dan atasan Anda selalu berusaha bahwa semakin banyak pekerjaan yang Anda selesaikan, promosi akan Anda dapatkan.
Ini telah menjadi rahasia umum bahwa banyak pekerja sering mendengar "akan segera ada kenaikan jabatan nanti" namun tidak ada kelanjutannya.
Situasi ini membuat Anda merasa kewalahan dan kecewa karena promosi yang selama ini Anda tunggu tidak tercapai.
- Orang Lain Selalu Mengandalkan Tapi Minim Apresiasi
Ketika di dunia kerja, menjadi hal yang wajar jika Anda memiliki kinerja yang baik di mata atasan atau rekan kerja.
Ini membuat rekan kerja atau atasan Anda mulai mengandalkan Anda ketika terjadi krisis di tempat kerja.
Bahkan tugas penting sering kali diserahkan kepada Anda, tetapi pengakuan ini tidak diberikan secara formal.
Anda hanya diberi tanggung jawab kerja yang semakin banyak tanpa ada bonus atau peningkatan dalam karier Anda.
- Beban Kerja Banyak, Gaji Sedikit
Sama seperti promosi karir yang tidak pernah terjadi, ketika beban kerja Anda semakin meningkat namun gaji tetap, itu juga termasuk ghost growth.
Banyak pekerja merasa bahwa tempat kerja mereka semakin memberikan beban kerja yang lebih banyak.
Namun tidak seimbang dengan apresiasi yang diperoleh, yaitu bonus atau gaji yang hanya stagnan.
Memang, ketika beban kerja semakin banyak, Anda akan memiliki lebih banyak pengalaman, tapi itu juga perlu didukung dengan jaminan berupa upah yang layak.
Anda perlu menyadari bahwa keseimbangan beban kerja juga harus sejalan dengan peningkatan gaji yang Anda terima.
- Pertumbuhan Hanya dalam Khayalan
Terkadang banyak orang merasa dirinya telah berkembang dan sukses dalam membangun karier.
Namun itu hanya dalam impiannya, tapi tidak ada hasil pasti yang bisa mereka peroleh secara nyata.
Pertumbuhan dan kemajuan juga perlu memiliki progres nyata berupa hasil, baik itu jabatan maupun kenaikan pendapatan.
Meskipun Anda merasa telah berkembang karena banyak belajar hal baru dan lebih percaya diri, tetapi itu juga perlu dibuktikan secara formal untuk CV Anda.
Anda perlu mendokumentasikan atau hasil nyata yang dapat Anda buktikan, sehingga progres yang Anda peroleh dapat terdeteksi.
Oleh karena itu, tanda pertumbuhan hantu di tempat kerja adalah berkembang namun hanya sebatas dalam bayangan.
Cara Mengatasi Pertumbuhan Hantu
Agar kemajuan karier Anda dapat tercapai secara nyata, coba untuk mendokumentasikan hasil yang Anda peroleh.
Penghargaan yang telah Anda terima membuktikan dengan sebuah penghargaan formal, sehingga kemajuan Anda dapat terlihat.
Atau ketika beban kerja semakin meningkat, cobalah untuk mendiskusikan secara formal dengan atasan mengenai bonus atau promosi yang dapat Anda peroleh.
Selain itu, setiap kali ada kesempatan di luar pekerjaan Anda, coba untuk mengambilnya karena mungkin karier Anda dapat berkembang lebih cepat di tempat lain.